急招心理健康老师高薪福利灵活排班开启助人新篇章

d0d35d0d 2026-02-13 11:05 阅读数 1162 #心理健康成瘾

🌟急招心理健康老师|高薪+福利+灵活排班|开启助人新篇章🌟

📌【岗位核心亮点】

✅ 时薪25-40元/小时(按实际服务时长结算)

✅ 节假日3倍工资+带薪年假

✅ 免费岗前培训+专业督导支持

✅ 兼职/全职均可(每周3-5天灵活安排)

✅ 签订正式劳动合同+购买意外险

📚【适合人群】

✔️ 心理学/教育学相关专业本科毕业

✔️ 具备心理咨询师证书(三级/二级)

✔️ 有青少年/职场人群疏导经验者优先

✔️ 熟练使用OH卡牌/沙盘等工具

✔️ 普通话二级甲等及以上水平

🌱【工作内容】

1️⃣ 学生心理辅导:每周2次驻校服务(9:00-16:00)

2️⃣ 家长沟通:每月4次线上家长课堂

3️⃣ 团体辅导:每季度2次主题工作坊

4️⃣ 心理测评:每月完成50+份SCL-90评估

5️⃣ 督导报告:每周提交3000字工作日志

💰【薪酬结构】

基础薪资:2000元/月(保底)

绩效奖金:服务时长×1.2倍

专项补贴:

✓ 新手津贴:前3个月每月800元

✓ 岗位津贴:驻校服务+500元/次

✓ 证书补贴:新增心理咨询师证+2000元

🎁【专属福利】

🏥 购买团体意外险(保额50万)

📅 每年2次免费心理督导

🎓 参与行业峰会+继续教育学分

🍎 节日礼盒+健康体检套餐

🚗 差旅报销(驻校服务日均80元)

📝【申请流程】

1️⃣ 简历投递:发送至hr@xxschool(邮件姓名+心理健康老师申请)

2️⃣ 初试安排:收到邮件后3个工作日内视频面试

3️⃣ 资质审核:7个工作日内完成证书核查

4️⃣ 入职培训:签订合同后15天内岗前培训

图片 🌟急招心理健康老师|高薪+福利+灵活排班|开启助人新篇章🌟

5️⃣ 正式上岗:通过考核后安排服务站点

🔍【常见问题】

Q1:是否需要全职到岗?

A:支持灵活排班,全职/兼职均可,需保证每周服务时长≥20小时

Q2:服务对象年龄范围?

A:主要面向6-18岁青少年,偶尔涉及30-45岁职场人群

Q3:如何获取服务场景?

A:学校心理活动室/线上视频咨询/社区活动中心

Q4:工作压力如何调节?

A:配备专属督导老师,每月1次压力管理培训

Q5:薪资发放周期?

A:每月10号发放上月服务费,支持支付宝/微信/银行卡

📌【成长路径】

🌱 新手期(0-6个月):基础服务+个案督导

🌼 进阶期(6-12个月):团体辅导+危机干预

🌟 精英期(1-2年):课程研发+团队管理

🌟 专家期(2-3年):区域督导+政策咨询

📅【近期服务计划】

9月:青少年情绪管理专题(已启动)

10月:家长沟通技巧培训(9.20截止报名)

11月:职场压力疏导项目(10.15开放申请)

12月:年终心理援助行动(11.30截止招募)

🎯【岗位价值】

✨ 每年服务200+学生群体

✨ 直接参与3-5个重点心理干预项目

✨ 获得教育局认证的继续教育证书

✨ 加入省级心理健康教育专家库

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📝【投递须知】

1️⃣ 附证书扫描件(心理咨询师证+毕业证)

2️⃣ 提供近期工作案例(脱敏处理)

3️⃣ 填写服务时间意向表(附件下载)

4️⃣ 通过审核后签订保密协议

💡【职业发展】

✔️ 可转岗为学校心理教师编制

✔️ 推荐参加中科院心理所培训

✔️ 优秀者可晋升为区域督导

✔️ 参与编写地方心理健康指南

🌟【特别说明】

本岗位需通过以下能力测试:

1️⃣ 情绪稳定性测试(MBTI+大五人格)

2️⃣ 应急处理模拟(突发危机场景演练)

3️⃣ 团体辅导实操(带领10人小组活动)

4️⃣ 家长沟通情景模拟(处理投诉案例)

📌【加入我们】

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每周五18:00开放新批次报名

🌱【职业愿景】

用专业守护每颗年轻心灵

用温度搭建成长防护网

用专业创造社会价值