📌【岗位核心亮点】
✅ 时薪25-40元/小时(按实际服务时长结算)
✅ 节假日3倍工资+带薪年假
✅ 免费岗前培训+专业督导支持
✅ 兼职/全职均可(每周3-5天灵活安排)
✅ 签订正式劳动合同+购买意外险
📚【适合人群】
✔️ 心理学/教育学相关专业本科毕业
✔️ 具备心理咨询师证书(三级/二级)
✔️ 有青少年/职场人群疏导经验者优先
✔️ 熟练使用OH卡牌/沙盘等工具
✔️ 普通话二级甲等及以上水平
🌱【工作内容】
1️⃣ 学生心理辅导:每周2次驻校服务(9:00-16:00)
2️⃣ 家长沟通:每月4次线上家长课堂
3️⃣ 团体辅导:每季度2次主题工作坊
4️⃣ 心理测评:每月完成50+份SCL-90评估
5️⃣ 督导报告:每周提交3000字工作日志
💰【薪酬结构】
基础薪资:2000元/月(保底)
绩效奖金:服务时长×1.2倍
专项补贴:
✓ 新手津贴:前3个月每月800元
✓ 岗位津贴:驻校服务+500元/次
✓ 证书补贴:新增心理咨询师证+2000元
🎁【专属福利】
🏥 购买团体意外险(保额50万)
📅 每年2次免费心理督导
🎓 参与行业峰会+继续教育学分
🍎 节日礼盒+健康体检套餐
🚗 差旅报销(驻校服务日均80元)
📝【申请流程】
1️⃣ 简历投递:发送至hr@xxschool(邮件姓名+心理健康老师申请)
2️⃣ 初试安排:收到邮件后3个工作日内视频面试
3️⃣ 资质审核:7个工作日内完成证书核查
4️⃣ 入职培训:签订合同后15天内岗前培训

5️⃣ 正式上岗:通过考核后安排服务站点
🔍【常见问题】
Q1:是否需要全职到岗?
A:支持灵活排班,全职/兼职均可,需保证每周服务时长≥20小时
Q2:服务对象年龄范围?
A:主要面向6-18岁青少年,偶尔涉及30-45岁职场人群
Q3:如何获取服务场景?
A:学校心理活动室/线上视频咨询/社区活动中心
Q4:工作压力如何调节?
A:配备专属督导老师,每月1次压力管理培训
Q5:薪资发放周期?
A:每月10号发放上月服务费,支持支付宝/微信/银行卡
📌【成长路径】
🌱 新手期(0-6个月):基础服务+个案督导
🌼 进阶期(6-12个月):团体辅导+危机干预
🌟 精英期(1-2年):课程研发+团队管理
🌟 专家期(2-3年):区域督导+政策咨询
📅【近期服务计划】
9月:青少年情绪管理专题(已启动)
10月:家长沟通技巧培训(9.20截止报名)
11月:职场压力疏导项目(10.15开放申请)
12月:年终心理援助行动(11.30截止招募)
🎯【岗位价值】
✨ 每年服务200+学生群体
✨ 直接参与3-5个重点心理干预项目
✨ 获得教育局认证的继续教育证书
✨ 加入省级心理健康教育专家库

📝【投递须知】
1️⃣ 附证书扫描件(心理咨询师证+毕业证)
2️⃣ 提供近期工作案例(脱敏处理)
3️⃣ 填写服务时间意向表(附件下载)
4️⃣ 通过审核后签订保密协议
💡【职业发展】
✔️ 可转岗为学校心理教师编制
✔️ 推荐参加中科院心理所培训
✔️ 优秀者可晋升为区域督导
✔️ 参与编写地方心理健康指南
🌟【特别说明】
本岗位需通过以下能力测试:
1️⃣ 情绪稳定性测试(MBTI+大五人格)
2️⃣ 应急处理模拟(突发危机场景演练)
3️⃣ 团体辅导实操(带领10人小组活动)
4️⃣ 家长沟通情景模拟(处理投诉案例)
📌【加入我们】
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每周五18:00开放新批次报名
🌱【职业愿景】
用专业守护每颗年轻心灵
用温度搭建成长防护网
用专业创造社会价值